L' APPRENTISSAGE
UN PÔLE DÉDIÉ À L’APPRENTISSAGE
Chez Menuiserie Reveau, nous avons conscience que l’apprentissage est une réelle opportunité pour les jeunes afin de trouver un métier. Cela leur permet de mettre en action les théories apprises en cours. L’apprentissage favorise l’autonomie et la responsabilité. En travaillant au sein d’une entreprise, vous êtes amenés à prendre des initiatives, à résoudre des problèmes concrets et à travailler en équipe avec nos collaborateurs sur de réels projets. Ces expériences renforcent la confiance en soi et préparent à faire face aux défis du monde du travail. L’école en alternance offre donc une approche éducative dynamique et enrichissante, alliant théorie et pratique. Elle est une voie de formation attrayante pour les jeunes désireux de se lancer dans le monde du travail, tout en continuant des études et en étant rémunérés.
Nous considérons nos apprentis comme des membres précieux et à part entière de nos équipes. C’est pourquoi nous avons déployé un pôle spécialement dédié à l’apprentissage. En plein cœur de nos ateliers, un espace organisé pour l’apprentissage a été aménagé avec tous les outils nécessaires.
C’est Christophe Herbert, animateur QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) , qui est à l’origine de ce projet et qui maintenant tuteur d’alternance des apprentis. Arrivé en 1985, Christophe Herbert a connu l’entreprise lorsqu’ils n’étaient encore que 15 dans tout l’atelier. Il a lui-même été apprenti pendant 4 ans (de ses 14 ans à ses 18 ans) et, dans sa carrière, a eu différentes évolutions de postes depuis toutes ces années.
Les apprentis reçoivent un accompagnement personnalisé selon leur niveau d’expérience et les tâches à réaliser.
Matthias Rigoulay, 21 ans, apprenti menuisier chez nous depuis 2020, témoigne de son expérience au sein de l’atelier de production dans le « pôle apprentis », dont il fait maintenant partie intégrante.
Quelles sont tes missions et qu’est ce qui te plaît dans ton métier ?
Pourquoi restes-tu chez Menuiserie Reveau et comptes-tu évoluer par la suite ?
Comment se sont passées tes années en tant qu’apprenti ?
LES AVANTAGES DU CONTRAT EN APPRENTISSAGE :
Les cours théoriques vont vous permettre d’apprendre le domaine dans lequel vous allez travailler. Il est important de bien le connaître et de savoir toutes ses particularités et spécificités. Avant de se lancer dans la pratique, il est essentiel de savoir ce que l’on fait, de connaître les outils, les techniques, le vocabulaire adapté ainsi que les comportements adaptés. C’est grâce aux cours théoriques que la pratique sur le terrain va être plus fluide et plus simple à mettre en œuvre.
Grâce aux cours suivis durant l’année, l’apprenti est formé pour entrer dans le monde du travail et mettre en pratique les cours, leçons et conseils vus en cours. Bien évidemment, il est accompagné par un maître d’alternance qui sera un véritable point d’appui pour celui-ci. Le rôle du maître d’alternance est de montrer l’exemple, de donner des projets concrets à son apprenti, de faire un suivi de ses actions et de l’accompagner tout au long de son parcours. L’écoute et la communication sont des points essentiels à prendre en compte pour une bonne entente entre tous les collaborateurs de l’entreprise.
En tant qu’apprenti, vous bénéficiez d’une rémunération qui vous permet, non seulement, de payer votre école, mais également d’avoir un salaire à côté. Les plafonds salariaux varient en fonction de différents critères : l’âge, le niveau de qualification, le secteur d’activité, la convention collective…
En intégrant la Menuiserie Reveau dans le cadre d’un apprentissage, vous vous imprégnez de nos savoir-faire traditionnels, de nos techniques, de nos équipes et nos valeurs. Nous vous formons tout au long de votre cursus et vous accompagnons au mieux. Des perspectives d’embauche et des évolutions de carrière sont possibles pour les candidats sérieux et motivés !
DES RECONVERSIONS PROFESSIONNELLES
Dans un monde où les gens ont besoin de changement, les reconversions professionnelles sont de plus en plus courantes.
Aujourd’hui, il est très facile de changer de métier. De nombreux organismes proposent leurs services pour former des personnes à de nouveaux métiers. Ces formations sont généralement « courtes » mais très complètes, ce qui permet d’acquérir de nombreuses compétences.
Chez Menuiserie Reveau, nous intégrons à nos équipes, des personnes en reconversion professionnelle. Un changement total de vie, de carrière, peut parfois mener à un épanouissement plus grand et nourrir une soif d’apprendre au quotidien.
Marie Guérin, arrivée début 2023, a justement effectué une totale reconversion professionnelle. Elle nous explique son parcours :
Quelles études as-tu faites et quel était ton métier ?
Qu’est-ce qui t’as poussée à devenir menuisière ?
Es-tu satisfaite de cette reconversion/de cette nouvelle vie ?
DES ÉVOLUTIONS DE POSTES
Au fil des années, nos collaborateurs acquièrent des connaissances et compétences dans leur métier. Nous croyons que chacun peut évoluer au sein de l’entreprise et nous encourageons ceux qui souhaitent développer leurs compétences au quotidien.
Les évolutions de poste sont autant d’opportunités de se développer professionnellement, en élargissant son expérience et en relevant de nouveaux défis, que personnellement, en s’épanouissant au quotidien. Nous valorisons ces évolutions de carrière, et accompagnons les collaborateurs qui souhaitent prendre plus de responsabilités au sein de l’entreprise. Les formations que nous proposons en interne, permettent d’acquérir les compétences nécessaires à ces évolutions.
Nos collaborateurs peuvent témoigner de ces évolutions de poste au sein de l’entreprise, et de leur satisfaction :
Quels postes as-tu occupé avant de devenir responsable Administration Des Ventes (ADV)?
Quel est ton parcours dans l’entreprise et comment as-tu fait pour évoluer ?
