NOS COLLABORATEURS
PLONGEZ DANS L’EXPÉRIENCE COLLABORATEUR DE MENUISERIE REVEAU
Chez Menuiserie Reveau, l’humain est au cœur de nos métiers. Chaque personne contribue au bon fonctionnement de l’entreprise à sa manière et veille à la satisfaction client. La bonne entente des équipes, le management de proximité et la confiance attribuée aux salariés sont des éléments phares de notre entreprise. Ces caractéristiques nous assurent une atmosphère harmonieuse entre tous, et contribuent au bien-être général de nos équipes.
Avec 90 salariés dans nos ateliers et 30 salariés dans nos bureaux, chaque personne (apprentis, alternants, salariés, dirigeants) a son histoire, son expérience et son propre parcours professionnel. Nous formons une équipe soudée, tournée vers la réalisation de menuiseries de qualité.
Isabelle GODET
Chargé de prévention sécurité fabrication
Arrivée chez Menuiserie Reveau il y a 30 ans, Isabelle Godet intègre l’entreprise à un poste de comptable. 7 ans plus tard, elle se forme au CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers) pour travailler dans les ressources humaines. Aujourd’hui elle occupe le poste de Chargée de prévention sécurité fabrication
Quelles sont tes missions actuelles ?
J’interviens au sein du service QSE en qualité de chargée de prévention sécurité. En lien avec les différentes usines, je gère / suis les projets qui me sont confiés dans le cadre de la prévention et de la sécurité au travail. Par ailleurs, je suis l’interface entre les salariés de l’entreprise Menuiserie Reveau et les services ressources humaines et paie.
Florent BÉCHAUD
Responsable d’atelier
Chez Menuiserie Reveau depuis 27 ans, Florent a un très beau parcours d’évolution au sein de l’entreprise :
J’ai démarré en tant que salarié, puis je suis passé animateur. Par la suite, je suis passé chef d’équipe et maintenant, je suis chef d’atelier. Les évolutions se sont faites en interne avec des formations en management. C’est moi qui me suis mis en avant, comme il y a une grande écoute à ce niveau-là, c’est tout l’avantage d’avoir une entreprise à l’écoute.
Mais qu’est ce que ça veut dire être chef d’atelier ?
Je suis en charge de la gestion de tout l’atelier avec 15 personnes sous ma responsabilité. J’ai aussi, une grosse partie « achats ». Je m’occupe également de lancer des appels d’offres et de passer les commandes ; de la gestion jusqu’à la réception. Finalement, je m’occupe autant du management que de l’approvisionnement.
Arrivée en 2014, Sylvie BOISSONNEAU a commencé par travailler à mi-temps à la comptabilité et à mi-temps au SAV. Suite à une libération de poste à l’ADV, elle est devenue chargée de clientèle à temps complet.
Aujourd’hui chargée de clientèle à Combrand, elle nous détaille ses missions :
Je suis chargée de répondre au téléphone, de gérer toutes demandes de prix. En fonction de la complexité des demandes, sois je m’en charge personnellement, sois je transmets la demande à notre pôle chantier. Je suis en relation uniquement avec des clients artisans.
Ce n’est jamais la même chose, jamais les mêmes demandes de prix ; en fonction des situations, des lieux, des produits et des projets qui varient selon les régions. Chaque région à sa spécificité. On ne fait jamais la même chose, on ne s’ennuie pas, et c’est ça qui me plaît dans mon travail.
Sylvie BOISSONNEAU
Chargée de clientèle
Nadège THIBAUD
Menuisière
Depuis son arrivée chez Menuiserie Reveau en 2008, Nadège Thibaud travaille au cœur de nos ateliers en tant que menuisière. Au quotidien, elle met en pratique les techniques et savoir-faire qu’on lui a appris. Elle a aussi rapidement trouvé sa place, au sein d’une équipe à l’écoute et bienveillante :
Au départ, c’est un ouvrier qui m’a formé pour les bases, et petit à petit, j’ai appris sur le terrain. Depuis, j’ai gagné en autonomie et en polyvalence. Aujourd’hui, je travaille sur un centre d’usinage avec des techniques précises : l’utilisation du pied à coulisse pour faire les contrôles longueur/ largeur/ épaisseur, du corroyage, du travail sur des baguettes OB (Oscillo-Battant)… Je suis aussi très vigilante sur la qualité des assemblages entre le montant et la traverse.
Dans l’entreprise, j’ai une très bonne communication avec mes supérieurs, ils sont toujours très à l’écoute, et globalement tout le monde s’entend bien. Il y a une bonne entente générale.
